Gestión de Recursos Humanos

Se encarga de la gestión estratégica del talento en las organizaciones, incluyendo procesos como reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño, desarrollo de carrera y fortalecimiento de la cultura organizacional. También abarca programas de bienestar, reconocimiento, comunicación interna y medición del clima laboral, con el objetivo de atraer, desarrollar y retener talento, fomentando un ambiente laboral saludable y alineado con los valores de la empresa.